Uppföljning och lärande
Hur går det för oss? Det handlar de här två aktiviteterna om. Här får ni praktiskt stöd att följa upp arbetsmiljöarbetet – för att se om det blev som det var tänkt. Lär av det ni har gjort och utveckla verksamheten tillsammans!
Följ upp åtgärder
Vilka behöver involveras?
Chef och skyddsombud
Tidsåtgång
Cirka 30 min
Förberedelser
- Hitta en gemensam tid i kalendern och avsätt ca 30 minuter (beroende på hur många åtgärder ni ska följa upp).
- Ta med aktuella handlingsplaner för arbetsmiljöarbetet.
Teknik som behövs
- Dator med en större skärm är bra men inget måste.
Anpassningar
- Om skyddsombud saknas kan en medarbetare delta istället.
Att tänka på
- Ta alltid hänsyn till den lagstiftning ni berörs av, lokala avtal, policys och rutiner.
Följ upp åtgärder
Ta stöd av frågemallen för att följa upp vilken effekt de åtgärder ni genomfört har haft. Reflektera tillsammans över vad som gick bra och vad ni behöver arbeta vidare med.
Snabbuppföljning i vardagen
Vilka behöver involveras?
Medarbetare
Tidsåtgång
Från 10 min
Förberedelser
- Titta igenom aktiviteten och välj ut reflektionsfrågor som passar era behov.
- Avsätt mer tid om ni vill ha en fördjupad dialog kring en fråga.
Teknik som behövs
- Dator med storbild/projektor efter behov.
Anpassningar
- Den här aktiviteten fungerar utmärkt utan teknik. Välj i så fall ut reflektionsfrågor i förväg.
Att tänka på
- Använd den här typen av reflektionsfrågor regelbundet för att få systematik i ert lärande i vardagen.
Snabbuppföljning i vardagen
Ta del av enkla reflektionsfrågor som hjälper er att få in uppföljning och lärande i vardagen. Frågorna kan användas utifrån olika situationer med arbetsgruppen.